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面对推卸责任的人,这样做才能赢得优雅

shirking response指以各种理由和借口将属于自己的责任推卸或转移给他人。

在工作场所,无论是在领导面前逃避做错事的责任,还是在日常工作中逃避责任而没有做更多的事情,这种情况经常发生。

如果你不能处理好,你会发现你不仅要做很多不属于你的工作,而且如果有任何问题,你总是会受到最无辜的人的惩罚。

因此,如果你想避免卷入,不承担责任,面对那些在工作中喜欢逃避责任的人,这四个步骤可以帮助你赢得优雅和美丽。

first move:

拒绝做一个好人,学会拒绝

大多数喜欢逃避责任的人,要么因为他们懒惰,不想做太多的工作,要么因为他们自己的利益,他们选择让别人承担责任,他们的目标通常是好人。

如果你是一个不会拒绝的好人,那么大部分不讨好的事情都会转嫁到你身上,你会发现自己不仅工作累坏了,还总是要承担责任。

因此,你需要学会拒绝。当同事给你其他任务和责任时,学会设定自己的底线,直接拒绝。

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第二步:

明确分工,强调责任

对于那些喜欢逃避责任,不留机会,在摇篮中扼杀他们的早期阶段是最好的选择。

因此,在分配任务时,在领导或其他同事面前明确划分职责,明确每个人的职责和分工,是防止他人推卸责任的非常有效的方法。

如果个人的任务和责任是明确的,那么后者很难把他们的工作交给别人,如果有问题,他们也不能把责任转移给别人。

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第三个技巧:

留下证据并证明你的清白。

此外,对于那些喜欢逃避责任的人,口头上的分工仍然是有限的。你需要学会留下证据,这样当他逃避责任时,你就能证明你是无辜的。

首先,在工作过程中,养成记录工作的习惯。每项任务都必须清楚地写在日报上。最好保存发送任务的聊天记录。

如果同事推卸责任,这些都可以作为证据。在必要的时候,我们可以证明我们是无辜的。

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第四步:

争取最好,适当反击。

如果同事总是以你为推卸责任的目标,你也需要从自己身上找出原因。是因为你通常做事没有原则和底线吗?

对于逃避责任的同事,如果你保持沉默或盲目放纵,你就是在纵容你的同事,你会遇到越来越多的承担责任的情况。

因此,你需要学会根据原因进行适当的反击。无论是在领导面前还是在同事面前,你都应该逐一指出对方的漏洞。只有漂亮的反击才能结束这种局面。

在你的日常工作中,你需要让你周围的人清楚地知道你的底线。如果有人做了超出你底线的事情,你也应该适当反击。



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